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德魯克人才觀:如何管理“知識型員工”

人類歷史的前進伴隨著技術的多次變革,當前階段信息技術的變革,人類社會經濟的發展從依賴土地、資本、資源為主的生產要素進入了以知識為動力的經濟形態。作為”知識型員工“的提出者,德魯克認為,在知識時代未來的組織將是以信息或知識為基礎的,組成新經濟的個體力量是具有知識的人員。知識和人力資本構成組織新的競爭力時,管理本身也要發生變革。

  • 2021-07-01
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